Vos droits :

En cas de décès, le compagnon survivant âgé de plus de 51 ans a droit a une pension de réversion, que le disparu ait été salarié, fonctionnaire, commerçant ou autre.
Attention ! Ce droit n’est admis ni aux concubins, ni aux partenaires pacsés, même s’ils ont eu des enfants avec le défunt.

Le taux de la réversion est de 54 % (50 % pour les fonctionnaires) de la pension principale avec l’éventuelle surcote que recevait, ou aurait pu percevoir s’il a vécu, le conjoint décédé.

Son montant maximal (hors majoration pour enfant) est présentement de 724.14 € par mois. Son versement est soumis à des formalités de ressources sauf pour les conjoints des fonctionnaires.

Si le défunt a eu plusieurs femmes, la pension est partagée entre elles au prorata de la durée de leur mariage. Si l’une d’elles est décédée, sa part sera partagée entre les survivantes. En revanche, si une ex-épouse surpasse les conditions de ressources, sa part ne sera pas réattribuée

Depuis le 1 juillet 2006, il existe un interlocuteur unique pour concentrer les démarches du conjoint survivant, même si le défunt a été adhérent à différents régimes de base au cours de sa vie professionnelle. En principe, il faut se déclarer à la caisse du régime de base dont relevait la dernière fonction de l’assuré décédé.

Nos conseils :

• Ne tarder pas à déposer votre demande : Si vous attendez plus d’un an après le décès pour l’établir, le point de départ de la réversion sera le premier jour du mois suivant la requête et non pas suivant le mois du décès.

• N’oubliez pas de joindre les documents requis : Vous devrez apporter une copie de l’acte de naissance de votre conjoint, de votre livret de famille et de votre dernier avis d’imposition.

• Pensez à l’allocation de veuvage : Si vous étiez marié quand votre conjoint a disparu, que vous avez moins de 51 ans et que vous êtes demeuré célibataire, sans concubin, vous pouvez toucher cette subvention.